[网友爆料] 【身边的法律】因公司拖欠工资而辞职的，竟然还能索要经济补偿？

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发表于 2019-11-23 16:35:50

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【身边的法律】因公司拖欠工资而辞职的，竟然还能索要经济补偿？

案情：见到了5月但公司还未发放3月的工资，李某便提出辞职，并要求公司支付拖欠工资12093元及经济补偿金52403元。

分析：3月工资到了5月还未发放，违反了“工资至少每月支付一次”的规定，系无故拖欠工资行为。李某据此提出解除劳动合同属于非因本人原因提出辞职，公司不仅应支付拖欠的工资，还应按李某的工作年限支付经济补偿金。